GEMEINSAM ERFOLGREICH

SES als Arbeitgeber

MENSCHEN IM MITTELPUNKT

Unsere Spezialisten entwickeln und betreiben erstklassige Shopping-Center. Die regionalen Treffpunkte überzeugen mit Top-Marken und Spitzengastronomie und laden zum Verweilen und Flanieren ein. Die rund 30 Shopping-Standorte sind zugleich nachhaltige Handelsimmobilien.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen: Mit einem Team von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon rund 80 im SES Headquarter in Salzburg, sind wir beweglich und dynamisch.
  • Mitarbeiten mit Leidenschaft: Unser wichtigster Erfolgsmotor sind die Menschen – ganz besonders jene, die sich mit Begeisterung und Leidenschaft einbringen.
  • Ergebnis-Orientierung: Bei uns zählen immer die Resultate und der Output.
  • Ein breites Aufgabengebiet: Langeweile bei SES? Gibt’s nicht, denn: So wie ein Shopping-Center einen bunten Mix an Geschäften bietet, so sind die Aufgaben bei SES außergewöhnlich breit. Sie reichen von Center-Management, Marketing über Recht, Verpachtungen bis hin zu Entwicklung, Bau und Architektur. Teamübergreifendes Arbeiten ist für uns logischer Teil unseres Denkens.
  • Kollegialität & gutes Betriebsklima: Kurze Wege und direkte Kommunikation fördern ein gutes Miteinander. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das kollegiale Betriebsklima ganz besonders.

Nachhaltigkeit

Wir tragen Verantwortung

Nachhaltiges Handeln ist fix in unserer Unternehmenskultur verankert. Und das schon seit vielen Jahren: Wir entwickeln unsere Center standortgerecht, setzen auf ressourcenschonende Errichtung und ökonomischen Betrieb. 

Ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen ist für uns selbstverständlich. Wir beginnen hier bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:

  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildung sowie ein aktiver Erfahrungsaustausch entwickeln uns weiter.
  • In regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterbefragungen ermöglichen wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihrer Meinung eine Stimme zu verleihen. Gleichzeitig bieten wir den Führungskräften ein Steuerungsinstrument die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig zu sichern. 95% unserer Mitarbeiter meldeten uns 2016 zurück, gerne bei SES zu arbeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in der SES integrierter Bestandteil und reicht von arbeitsplatzspezifischer und allgemeinmedizinischer Betreuung durch unsere Betriebsärztin bis zum Obstkorb als gesunden Pausensnack.

WAS WIR BIETEN

Die SES-Vorteile auf einen Blick

Als Teil der SPAR Österreich-Gruppe, die der größte private österreichische Arbeitgeber ist, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Vorteile:

Sicherer Arbeitsplatz

in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen

Flexible Arbeitszeiten

Maßgeschneiderte Lösungen

für werdende Mütter und Väter, Karenzrückkehrer/innen und Studierende

Aus- und Weiterbildung

zugeschnitten auf Anforderung, Position und Person

Karrieremöglichkeiten

innerhalb des Unternehmens für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Konzerneigener VD SPAR Versicherungsdienst

www.vd-spar.at

Betriebliche Altersvorsorge

für langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Zukunftsvorsorge

Möglichkeit zur steuerfreien Bezugsumwandlung gem. § 3/1/15

Beitrag zur Mittagsverpflegung

Mitarbeitertreuebonus

für Einkäufe in den Konzern-Lebensmittelbetrieben

Sofortrabatt

im konzerneigenen Sportfachhandel

Unser Jobprofile

Vielfältige Möglichkeiten bei SES

AKTUELLE JOBANGEBOTE BEI SES

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